自2015年改革后,事业单位考试更趋向于全国或省内联考,考试内容也更加统一规范,录用更加公开透明,这对于考生无疑是一件不可多得的好事。

事业单位新大纲细化职位成五大类

科学规划了考试内容,考察更具专业性。So ,编制内人才已由知识型转换成了综合能力型!

通晓五大职位考察特点,知己知彼

  • 综合管理类
    (A类)
  • 社会科学专技类
    (B类)
  • 自然科学专技类
    (C类)
  • 中小学教师类
    (D类)
  • 医疗卫生类
    (E类)

岗位类别:行政性|事务性|业务管理性

岗位特色:专业限制较宽|综合能力要求较强

《职业能力倾向测验》
满分150分,考试90分钟
《综合应用能力》
满分150分,考试120分钟
主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素 主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
常识判断
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
管理角色意识
分析判断能力
计划与控制能力
沟通协调能力
文字表达能力
试卷由注意事项、客观题目组成,全部是主观性试题。试题内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。 试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2190 《职测+综合》A类联报

已有57人在学

岗位类别:人文|社科

岗位特色:文史社科类专业|笔头工夫要强

《职业能力倾向测验》
满分150分,考试90分钟
《综合应用能力》
满分150分,考试120分钟
主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
常识判断
言语运用
数量分析
判断推理
综合分析
阅读理解能力
逻辑思维能力
调查研究能力
文字表达能力
试卷由注意事项、客观题目组成,全部是主观性试题。试题内容主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。 试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
每次考试从上述题型中组合选用。
2570 《职测+综合》B类联报

已有44人在学

岗位类别:自然|科学

岗位特色:自然科学类|专业技能要求较高

《职业能力倾向测验》
满分150分,考试90分钟
《综合应用能力》
满分150分,考试120分钟
主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
常识判断
言语理解与表达
判断推理
综合分析
阅读理解能力
逻辑思维能力
调查研究能力
文字表达能力
试卷由注意事项、客观题目组成,全部是主观性试题。试题内容主要包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。 试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
每次考试从上述题型中组合选用。
2670 《职测+综合》C类联报

已有41人在学

岗位类别:中小学教育|中专教育

岗位特色:人民教师|从业资格证

《职业能力倾向测验》
满分150分,考试90分钟
《综合应用能力》
满分150分,考试120分钟
主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 主要测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
常识判断
言语理解与表达
判断推理
数量分析
策略选择
师德与职业认知
教育教学核心能力
教师自主发展能力
试卷由注意事项、客观题目组成,全部是主观性试题。试题内容主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
2380 《职测+综合》D类联报

已有38人在学

岗位类别:医疗卫生

岗位特色:专业人士|医生|护士|从医人员

《职业能力倾向测验》
满分150分,考试90分钟
《综合应用能力》
满分150分,考试120分钟
测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 医学基础知识部分占比60%,必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
常识判断
言语理解与表达
判断推理
数量分析
策略选择
基础医学知识
临床医学知识
公共卫生知识
医学相关知识
专业知识应用
试卷由注意事项、客观题目组成,全部是主观性试题。试题内容主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
4520 《职测+医学基础》联报

已有37人在学

事业单位联考公告

地区 报名时间 报名入口 公告
内蒙 05.02-05.12 报名 查看公告
陕西 05.02-05.06 报名 查看公告
湖北 04.27-05.03 报名 查看公告
安徽 04.28-05.04 报名 查看公告
上海 04.24-04.28 报名 查看公告
云南 04.11-04.17 报名 查看公告
广西 04.11-04.21 报名 查看公告
贵州 04.21-04.24 报名 查看公告
宁夏 04.17-04.21 报名 查看公告

全国事业单位考试公告

地区 报名时间 报名入口 公告
湖南 05.11-05.13 报名 查看公告
湖南 05.10-05.13 报名 查看公告
湖南 05.07-05.11 报名 查看公告

Tips

部分地区事业单位笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识),重点考察考生综合能力,同时也会涵盖《职业能力测验》和《申论》、写作等内容,对于专业要求较高的单位,会增加专业科目的考察。具体请以实际考试公告公布为准。

事业单位考试报考流程

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  • 综合管理类
    (A类)
  • 社会科学专技类
    (B类)
  • 自然科学专技类
    (C类)
  • 中小学教师类
    (D类)
  • 医疗卫生类
    (E类)